Logik und Regeln des Spiels Unternehmen - Familie - Vermögen

 Über Sie

Sie sind UnternehmerIn und InhaberIn eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens im deutschsprachigen Raum.

Sie stehen vor einer entweder geplanten oder unerwarteten Veränderung, die alle drei kritischen Lebensbereiche - Familie, Unternehmen und Vermögen - entscheidend und nachhaltig beeinflusst.

Sie erleben diese komplexen Veränderungsprozess als belastend, konfliktbeladen und die gegensätzlichen Interessen und Spannungen als scheinbar unlösbar.

Sie zweifeln an der Realisierung einer sachlich-, zeitlich- und sozialgerechten Lösung der verflochtenen Interessenslagen. Zudem verschlingt dieser Prozess Unsummen an Beratungs- und Expertenhonoraren, ganz abgesehen von der zeitlichen Beanspruchung, der Belastung des Unternehmens sowie dem damit verbundenen Streß.
Ungeachtet des Hintergrundes einer solchen kritischen Veränderung - man denke Todesfall, Scheidung, Unfall, Generationswechsel, Streit in der Familie, Unternehmenskrise, Vermögensnachfolge, “Schwarzes Schaf”-Problem usw. - sind die Auswirkungen von ungelösten Spannungen und Konflikten immer nachteilig für sowohl das Unternehmen selbst, als auch für die davon mittelbar und mittelbar betroffenen Menschen.

Sie sehnen sich nach einer Lösung, die Entspannung, Entflechtung und nachhaltigen Frieden bringt.

Sie befinden sich im Bermuda-Dreieck von Geld, Macht und Liebe und in bester Gesellschaft. Wundern Sie sich nicht!


Früher oder später müssen alle Familienunternehmen / Unternehmerfamilien durch einen solchen Veränderungsprozess. Und viele Unternehmen und / oder Familien
überleben ihn nicht intakt.

 Grund dafür ist, dass sie die Rollen, Spielregeln und Wechselwirkungen in den System Unternehmen, Familie und Vermögen, weder kennen noch wahrnehmen, geschweige denn pro-aktiv lenken. Kommt dann noch die Energie von Geld, Macht und Liebe ins Spiel, ergeben sich starke und destruktive Dynamiken.

Das muss nicht sein!

 

Mit einem kompetenten, auf allen Systemen gleichermaßen fokussierten Entflechtungsansatz, wie ihn "DIE KAISER" seit nunmehr zwei Dekaden praktiziert, kann dieser unvermeidbare Prozess sowohl vorbeugend aufbereitet, wie auch sinnstiftend für Familien, Unternehmens- und Vermögenswohl gestaltet werden.

 

Ich weiss warum Sie heute dort stehen, wo Sie stehen und auch wie Sie dorthin gelangen, wo Sie sein wollen!

Ich verstehe, warum Sie die Entscheidungen so getroffen haben und warum sie heute nicht zum gewünschten Ergebnis geführt haben.

Ich würde uns gerne mit Ihnen über Ihre Situation, samt Historie und Wunschvorstellungen unterhalten, Ergebnis offen und ungeachtet, ob wir am Ende zusammenarbeiten oder nicht. 

Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Ihre  Gundi Kaiser















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